1. ........... form is issued to nominate Investigating Officer.
Answer - SF-7
2. SF.11(B) form is used for
Answer - Minor penalty
3. Period for appeal under DAR rules is days.
Answer - 45 days
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Q Bank & Answer - Discipline & Appeal Rules - Hindi
1. जाँच अधिकारी की नियुक्ती करने हेतू मानक फॉर्म, ............ जारी किया जाता है।
Answer - एस. एफ-7
2. एस.एफ 11 (बी) का उपयोग, हेतू किया जाता है।
Answer - छोटी शास्ती के जाँच
3. अनुशासन एवं अपील नियम के अंतर्गत अपील की समय सीमा, है।
Answer - 45 दिन
Procedure for Imposing Major Penalties - Short Not
Procedure for Imposing Major Penalties
i.Issue Memorandum of charges in S.F.5 and provide copies of documents or their inspection.
ii.Obtain and consider statement of defence.
iii.Appoint Inquiry Officer if charges are not admitted. Send record of case to the Inquiry Officer.
Minor & Major Penalties under DAR - Short Note
Minor & Major Penalties under DAR
The discipline and Appeal Rules which are called “Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules, 1968”, apply to all Railway servants except casual labor, members of Railway Protection Force & Members of All India Services.
Part 2 Question Bank with Answer D & A Rules For All Departmental Exam
प्रश्न.1- क्या किसी पद, ग्रेड या समय वेतनमान पर सीधे
नियुक्त व्यक्ति को दंड
के रूप में निचले वेतनमान, ग्रेड, सेवा के किसी पद पर या किसी
ऐसे पद पर कम किया जा सकता है जिस पर वह पहले कभी नहीं था?
विकल्प
(ए) हां
(बी) नहीं
(सी) कम किया जा सकता है लेकिन उसका वेतन संरक्षित किया जाएगा
(डी) कोई नहीं
उत्तर - (बी) नहीं
Q Bank & Answer D & A Rules For All Departmental Exam Part 1 (Hindi)
प्रश्न1. निम्नलिखित में से कौन सा कथन
रेलवे में अनुशासन और अपील नियम का शीर्षक देता है?
(ए) अनुशासन और अपील नियम, 1968
(बी) अनुशासन और अपील नियम, 1966
(सी) रेलवे कर्मचारी (अनुशासन और अपील) नियम, 1968
(डी) इनमें से कोई नहीं
उत्तर - (सी) रेलवे कर्मचारी (अनुशासन और अपील) नियम, 1968
Discipline and Appeals Rule - Question Bank & Answer Set -2
Question 1 - Which of the following Rules of DAR 1968 does specify the penalties?
Options –
(a) Rule-9
(b) Rule-11
(c) Rule-6
(d) None of these
Answer. (c) Rule-6
Question 2 - Board of enquiry appointed by the Disciplinary authority?
Options
–
(a) Not more than 5 members
(b) Not less than 2 members
(c) Not less than 3 members
(d) Not more than 4 members
Answer. (b) Not less than 2 members
Q Bank & Answer of Discipline and Appeals Rule Set -1
Question 1. Which penalty does
not affect for promotion?
Options –
(a) Stoppage of pass/ PTO’s
(b) Reduction in post
(c) Dismissed from service
(d) None
Answer. (a) Stoppage of pass/PTO’s
Question 2. Under which Rule that Disciplinary authority does not issue a
formal charge sheet for imposition of penalty.
Options –
(a) Rule 13
(b) Rule 25
(c) Rule 14(ii)
(d) Rule 22
Answer. (c) Rule 14(ii)
Question 3. For retired. Grade ’A’ officer of SA grade is to be communicated
Government displeasure by
Options –
(a) President of India
(b) Railway Board
(c) Supreme Court
(d) None
Answer. (b) Railway Board
Question 4. In case of Noc-CVC vigilance case, before imposition of penalty the
matter should be consult with
Options –
(a) GM
(b) Vigilance Officer
(c) CPO
(d) CAT
Answer. (b) Vigilance Officer
Question 5. Inquiry is not necessary when an employee.
Options –
(a) Intoxication of Alcohol
(b) Conviction of criminal charge
(c) Misuse of Railway property
(d) Misbehaviour with supervisor
Answer. (b) Conviction of criminal charge
Question & Answers - Discipline &Appeal Rules (Establishment) – Hindi Set- 1
खाली स्थान भरे
प्रश्न 1. जाँच अधिकारी की नियुक्ति करने
हेतु मानक फ़ार्म .......... जारी किया
जाता है
उत्तर :- SF 7
प्रश्न 2. एस. एफ. 11 (बी) का उपयोग .......... हेतु किया जाता
है
उत्तर :- छोटी शस्ति के जाँच
प्रश्न 3. अनुशासन एवं अपील नियम के अंतर्गत अपील की समय सीमा .......... है
उत्तर :- 45 दिन
प्रश्न 4. बड़ी शास्ति और छोटी शास्ति का
आरोपपत्र जारी करने के लिये मानक फ़ार्म संख्या .......... का उपयोग किया जाता है
उत्तर :- SF 5 और SF 11
सही या गलत बताए
प्रश्न 5. एस एफ 5 जारी करने पर छोटी शास्ति भी अधिरोपित की जा सकती है
उत्तर :- सही
प्रश्न 6. नौकरी से हटाये गये कर्मचारी को
अपील प्राधिकारी से साक्षात्कर हेतु पास दिया जायेगा
उत्तर :- सही
प्रश्न 7. निलम्बन यह डी एंड ए आर का नियम
क्रमांक 5 है
उत्तर :- सही
प्रश्न 8. निलम्बन यह एक शास्ति है
उत्तर :- गलत
प्रश्न 9. क्या अप्रेंटिसो पर D &
A R कार्यवाही की जा सकती है?
उत्तर :- नही
एक वाक्य में उत्तर दे –
प्रश्न 10. अनुशासन एवं अपील नियम कब से प्रभावी है?
उत्तर :- 1 अक्टूबर 1968
प्रश्न 11. क्या पास पी टी ओ रोकने की शास्ति
के दौरान पदोन्नति की जा सकती है?
उत्तर :- हाँ
प्रश्न 12. निलंबित कर्मचारी मुख्यालय क छोडकर अन्य स्थान पर जाँच कि लिये उपस्थित
होने पर यात्रा भत्ता देय है?
उत्तर :- हाँ
प्रश्न 13. SF 3 किसके व्दारा जारी किया जाता
है?
उत्तर :- निलंबित कर्मचारी
प्रश्न 14. डी एंड ए आर में एस एफ 3 किस उद्देश्य के लिये प्रयुक्त किया जाता है
उत्तर :- निर्वाह भत्ता प्राप्त करने के लिये
प्रश्न 15. एस एफ 3 क्या
दर्शाता है?
उत्तर :- निलंबित कर्मचारी के बेरोजगार होने का प्रमाणपत्र
प्रश्न 16. क्या निलम्बन यह कोई शास्ति या दंड
है?
उत्तर :- नही
प्रश्न 17. निलम्बन हेतु प्रयुक्त होने वाले
मानक फ़ार्म का नंबर क्या है?
उत्तर :- एस एफ 1
प्रश्न 18. निलम्बन के दौरान कर्मचारी को बोनस
दिया जा सकता है?
उत्तर :- नही (निलम्बन अवधि समाप्त होने के बाद देय है)
प्रश्न 19. डीम्ड सस्पेंसन के लिए कौन सा मानक फ़ार्म प्रयुक्त किया जाता
है?
उत्तर :- एस एफ 2
प्रश्न 20. Revocation of Suspension के लिये
कौनसा मानक फ़ार्म प्रयुक्त किया जाता है?
उत्तर :- एस एफ 4
प्रश्न 21. निर्वाह भत्ता कितना दिया जाता है?
उत्तर :- 50 प्रतिशत
प्रश्न 22. निर्वाह भत्ता किसे दिया जाता है?
उत्तर :- निलंबित कर्मचारी को
प्रश्न 23. निर्वाह भत्ता से कौन सी कटौती
करना वर्जित है?
उत्तर :- भविष्य निधि और कोर्ट अटेचमेंट
प्रश्न 24. कितने समय तक पुलिस अभिरक्षा में
रहने पर रेल कर्मी को डीम्ड सस्पेंसन माना
जायेगा?
उत्तर :- न्यूनतम 48 घंटे
प्रश्न 25. निलम्बन की अवधि प्रशासनिक कारणों
से बढने के कारण निर्वाह भत्ता कितने % बढ़ाया जा सकता है?
उत्तर :- 25 %
प्रश्न 26. अनुशासन व अपील नियम के किस नियम
के तहत कर्मचारी को निलंबित किया जा सकता है?
उत्तर :- नियम क्रमांक 5
प्रश्न 27. निलंबित रेल कर्मचारी को सुविधा
पास जारी करने हेतु सक्षम अधिकारी कौन है?
उत्तर :- अनुशासनात्मक अधिकारी
प्रश्न 28. एन. आई. पी. का पूरा नाम क्या है?
उत्तर :- Notice of imposition of Penalty
प्रश्न 29. मानक फ़ार्म - 11 के साथ कौन - कौन से अनुलग्नक अनिवार्य है?
उत्तर :- इलजाम के रूप में आरोपों की प्रतिलिपि
प्रश्न 30. एक व्यक्ति जिसे न्यायालय द्वारा
जेल की सजा सुना दी गयी हो, को कब और किस नियम के तहत नौकरी
से निकाला जा सकता है?
उत्तर :- तत्काल प्रभाव से डी एंड ए आर नियम 14 / 1 के तहत
प्रश्न 31. क्या मंडल रेल प्रबन्धक द्वारा
प्रदान दंड की अपील महाप्रबंधक को होती है?
उत्तर :- नही . विभाध्यक्ष
को होती है
प्रश्न 32. डी एंड ए आर के तहत सजा प्राप्ति
के कितने अवधि तक उसे बढ़ाया या घटाया जा सकता है?
उत्तर :- बढ़ाना है तो एन आई पी से 6 माह तथा घटाना एन आई पी से 1 वर्ष तक .
प्रश्न 33. अपील की समय सीमा क्या है?
उत्तर :- 45 दिन
प्रश्न 34. प्रस्तुति अधिकारी का नामांकन किस
मानक फ़ार्म पर किया जाता है?
उत्तर :- एस एफ 8
प्रश्न 35. डी एंड ए आर के तहत विटनेस को
बुलाने हेतु जो अधिकार जाँच अधिकारी को प्राप्त है क्या वे साक्ष्य अधिनियम में अनुमेय है?
उत्तर :- हाँ
प्रश्न 36. एक कर्मचारी को नैसर्गिक न्याय के सिधान्त की अनुपालन किये बिना नौकरी से
बर्खास्त किस आधार पर या किस नियम के तहत किया जा सकता है?
उत्तर :- नियम 14/ 2 के तहत अगर
जांच करना संभव नही हो तो .
प्रश्न 37. सील्ड कवर प्रोसीजर किन मामलो में
अपनायी जाती है?
उत्तर :- जब कर्मचारी के विरुध्द डी एंड ए आर की जाँच
प्रक्रिया चल रही हो या लम्बित होने पर .
प्रश्न 38. क्या हित निरीक्षक को D
& AR केस में बचाव सलाहकार के रूपर में कार्य करने की अनुमति दी
जा सकती है?
उत्तर :- हाँ , पर उस केस को
उनके व्दार पूर्व में डील नही किया गया हो
प्रश्न 39. सर्वोच्च अनुशासिक प्राधिकारी कौन
है?
उत्तर :- भारत के राष्ट्रपति
प्रश्न 40. राष्ट्रपति के आदेश के विरुध्द
अपील किसे की जाती है?
उत्तर :- कोइ अपील नही होती है .
प्रश्न 41. किसी कर्मचारी को वेतन वृध्दी
रोकने की शास्ति दी गयी है लेकिन वह अभी प्रभाव में नही है तो क्या उस कर्मचारी को
पदोन्नत किया जा सकता है?
उत्तर :- हाँ
प्रश्न 42. सेवानिवृत रेलवे कर्मचारी को आरोप
पत्र के लिये कौन सा मानक फ़ार्म का उपयोग किया जाता है?
उत्तर :- एस एफ 14
प्रश्न 43. संयुक्त कार्यवाही Common
Proceeding में अनुशासनात्मक कारवाई के लिये कौनसा मानक फ़ार्म
प्रयुक्त होता है?
उत्तर :- एस एफ 10
प्रश्न 44. अनुशासन एवं अपील नियम 1968 किन पर लागू नही होता है
उत्तर :- (1) RPF (2) Casual Labour (3) राष्ट्रपति
ने जिसे छूट प्रदान कर रखी है
प्रश्न 45. बड़ी शास्ति आरोपित करने की
प्रक्रिया किस नियम में दी गई है?
उत्तर :- नियम 9
प्रश्न 46. D & AR में किस नियम के तहत
शास्ति का प्रावधान है?
उत्तर :- नियम 6
प्रश्न 47. D & AR में किस नियम के तहत Revision
का प्रावधान है?
उत्तर :- नियम 25
प्रश्न 48. D & AR में किस नियम के तहत Review
का प्रावधान है?
उत्तर :- नियम 25 A
प्रश्न 49. बड़ी शास्ति के आरोप पत्र के साथ
कितने अनुलग्न Annexure होते है?
उत्तर :- चार
प्रश्न 50. 12 वर्ष की सेवा अवधि के पश्चात
अनिवार्य सेवानिवृत किये गये कर्मचारी को पेंशन देय है या नही?
उत्तर :- हां देय है , बशर्ते उसकी 10 वर्ष की अहर्क सेवा हो
प्रश्न 51. ग्रुप डी के कर्मचारी जिसे Removal
का दंड सहायक अभियंता द्वारा दिया गया हो, अपनी
रीवीजन किसे प्रस्तुत करेगा?
उत्तर :- वरिष्ठ मंडल अभियंता
प्रश्न 52. संविधान के किस अनुच्छेद के अनुसार
नियुक्ति प्राधिकारी ही किसी को पद से हटा सकता है?
उत्तर :- अनुच्छेद 311 (1)
प्रश्न 53. संविधान के किस अनुच्छेद में
नैसर्गिक न्याय के बारे में उल्लेख किया गया है?
उत्तर :- अनुच्छेद 311 (2)
प्रश्न 54. अपील प्राधिकारी का पद रिक्त होने
पर किसे अपील की जायेगी
उत्तर :- अपील प्राधिकारी से उच्च प्राधिकारी को
प्रश्न 55. क्या अनुशासन एवं अपील नियम के तहत
मानार्थ पास रोका जा सकता है?
उत्तर :- नही
प्रश्न 56. अनुशासन एवं अपील नियम के तहत
राष्ट्रपति को अपील किस नियम के तहत की जा सकती है?
उत्तर :- नियम 31
प्रश्न 57. ARE की नियुक्ति कितने दिन के
अन्दर होना चाहिये?
उत्तर :- जाँच अधिकारी की नियुक्ति से 20 दिन के अंदर होना चहिये
प्रश्न 58. छोटी शास्ति अधिरोपित करने हेतु
कौनसा मानक फ़ार्म इस्तेमाल किया जाता है?
उत्तर :- मानक फ़ार्म 11
प्रश्न 59. अनुशासन एवं अपील नियम 1968 के तहत अपील किस नियम के तहत होती है?
उत्तर :- नियम 18
प्रश्न 60. अनिवार्य सेवानिवृत की शस्ति
अधिरोपित होने पर कर्मचारी को कितने माह रेल आवास रोकने की अनुमति दी जा सकती है?
उत्तर :- 4 माह
प्रश्न 61. क्या अनुशासन एवं अपील नियम के तहत
सेवा से हटाये गये कर्मचारी को अनुकंपा भत्ता स्वीकृत करने पर उसकी विधवा भी
अनुकंपा भत्ता हेतु पात्र है?
उत्तर :- हाँ
प्रश्न 62. अनुशासन एवं अपील नियम में एक से
अधिक कर्मचारियों पर संयुक्त कार्यवाही
(कॉमन प्रोसिडिंग ) किस नियम के अंतर्गत की जाती है?
उत्तर :- नियम 13
प्रश्न 63. Senior
Scale अधिकारी किस लेवल तक के कर्मचारियों को और कौन सी शास्ति
अधिरोपित कर सकते है?
उत्तर :- लेवल - 5 और शास्ति क्रमांक 1 से 6 तक
प्रश्न 64. कुल शास्तिया कितनी है?
उत्तर :- छोटी 4 + 2 और बड़ी 5 है.
प्रश्न 65. क्या अपील अथवा रीवीजन प्राधिकारी बर्खास्त या नौकरी से हटाये जाने के दंड को अपील या रीवीजन में पुन: नियुक्ति में परिवर्तन कर सकते
है?
उत्तर :- हाँ
प्रश्न 66 . सहायक अधिकारी किस लेवल तक के
कर्मचारियों को और कौन सी शास्ति अधिरोपित कर सकते है?
उत्तर :- लेवल - 4 और शास्ति क्रमांक 1 से 5 तक
QUESTION & ANSWER - ESTABLISHMENT RULE - DISCIPLINARY & APPEAL RULE
Q.1.Rule 3 A of Railway Services (Conduct) Rules, 1966 relates to ……………..
Answer - Promptness and Courtesy.
Q.2. Railway Servant is barred from editing a News paper without prior permission of the Government under …………………. of Railway Services
Answer - Conduct , Rules 1966. (Rule 8)
Q.3 Communication of Official information in accordance with Right to Information Act’ 2005 is permitted under ………………..of Railway Services (Conduct) Rules 1966.
Answer - (Rule 11) RBE 22/06
Establishment Rule -Conduct & D & A RULE (Part -1) Question & Answer
Q.1 Rule 3A of Railway Services (Conduct) Rules, 1966 relates to ……………..
Answer - Promptness and Courtesy
Q.2 Railway Servant is barred from editing a News paper without prior permission of the Government under …………………. of Railway Services (Conduct) Rules, 1966.
Answer - Rule 8
Q.3 Communication of Official information in accordance with Right to Information Act’ 2005 is permitted under………………..of Railway Services (Conduct) Rules 1966.
Answer - (Rule 11) RBE 22/06.
Establishment Rule -Conduct & D & A RULE (Part -4) Question & Answer
WRITE YES/NO (TRUE/FALSE)
Q.73 Step-child on whom the Railway Servant is deprived of having custody under any law is not included as member of the Family in terms of Railway Services (Conduct) Rules, 1966.
Ans. (True) (Authority: Rule 2© (ii) of RS (Conduct) Rules)
Q.74 Railway servant shall at all times observe the Government policy on protection of Wild life
Ans. (True) (Authority: Rule 3B RS (Conduct) Rules).
Q.75 A Railway servant can act as a Polling Agent of a candidate in Lok Sabha Elections
Ans. (False) (Authority: Rly. Ministry Decision vide Lr.No.E (D&A)66 GS1-15 dt.27.12.66)
Q.76 General Manager may permit a Group B Gazetted Railway Servant to be an Office Bearer of a Non-Gazetted Railway Servant’s union.
Ans. (True) (Authority: Note below Rule 6 of RS(Conduct) Rules)
Q.77 Railway Servant may give evidence in any judicial inquiry without previous sanction of the Government.
Ans. (True) (Authority: Rule 10(3) (b) of RS (Conduct) /Rules1966)
Q.78 General Manager may permit a staff working under his control to collect subscriptions for celebrating religious festivals.
Ans. (True) (Authority: E (D&A)68 GS1-7, dt.30.1.69)
Q.79 A Loan can be taken from LIC against an Insurance Policy without prior permission of Government.
Ans. (True) (Authority: Rly. Ministry Decision below Rule16
E(D&A)68 GS1/21 dt. 21.11.1968)
Q.80 A Railway servant arrested for debt is liable for dismissal
Ans. (Yes) (Authority : Rule17(2)(iii) RS Conduct Rules)
Q.81 An Officer of Indian Administrative Service posted to Railways on tenure basis can be imposed with a major penalty under RS (D&A) Rules, 1968
Ans. (No) (Authority: Rule 3 & 15 of RS (D&A) Rules)
(D&AR in not applicable on them)
Q.82 HRA is admissible during the period of Suspension
Ans. (Yes) (Rule 1342, R.II)
Q.83 Amount due to refund of PF loan shall be compulsorily deducted from subsistence allowance.
Ans. (No) (MC 64)
Q.84 Applications with regard to employment for posts outside Railways cannot be forwarded, while the Railway servant is under suspension.
Ans. (True) (MC 64)
Q.85 A Railway servant under Suspension can act as Defence Helper in favour of another
Delinquent employee
Ans. (True) (E(D&A)74 RG6-31, dt.11.11.74)
Q.86 The Penalty of Withholding of Increments with Cumulative effect has to be imposed only after holding an Inquiry in the manner specified in Rule 9
Ans. (Yes) (Rule 11(2) of RS (D&A) Rules)
Q.87 SSE (C&W) in Grade Pay Rs.4600/- can impose the penalty of Withholding of Passes on a Khalasi Helper in Grade Pay Rs.1800/-
Ans. (Yes) (Schedule II of RS (D&A) Rules)
Q.88 Penalty of Withholding of promotion cannot be imposed as a permanent measure.
Ans. (Yes) (Rule 6 of RS (D&A) Rules, & E (D&A)66 RG6-20, dt.27.8.66)
Q.89 Post Retirement Complimentary Passes can be withheld as a penalty for offences committed
Ans. (No) (E (D&A)89 RG6 – 56, dt.29.5.89)
Q.90 Preliminary Inquiry by Inquiry Officer is not mandatory
Ans. (False) (Rule 9(11) of RS (D&A) Rules)
Q.91 A copy of the advice of UPSC, if any consulted shall necessarily be sent to the C.O.
Ans. (Yes) (Rule 12 of RS (D&A) Rules)
Q.92 UPSC’s advice, if consulted, is binding on the D.A., while imposition of penalty.
Ans. (No) (Rule 12 of RS (D&A) Rules)
Q.93 An appeal forwarded/countersigned by a Railway Trade Union Official acted as Defence Helper on behalf of Charged Official shall not be entertained.
Ans. [True] [Rule 21(1) of RS (D&A) Rules)
Q.94 Inquiry Report in cases of Ex-parte Inquiry shall not necessarily be sent to the Charged Official
Ans. [False] [RBE33/96]
Q.95 Disciplinary Authority may give personal hearing to the Charged Official after completion of Inquiry.
Ans. [No] [MC- 67]
Q.96 Second Revision can be made before the General Manager, against an order of DRM passed in the capacity of Revisionary Authority
Ans. [No] [RBE 68/94]
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