Syllabus for Selection of Chief Vigilance Inspector- Store
General Topics on Stores Department
1. Organization of Stores Department on Zonal Railway & Production Units.
2. Objectives of Stores Department in brief.
3. Functions of the Principal Chief Material Manager (PCMM) & other officers assisting him.
4. Cannons of Financial Propriety & its application to Stores Matters.
Selection & Eligibility Criteria - Chief Vigilance Inspector (Stores) Level-7
1. Volunteers should be working in the category of Ch. OS/CDMS in Pay Matrix Level-7 on regular measure (not under MACP) of Stores Department.
2. Staff working in the category of OS/DMS in Pay matrix Level-6 of in substantive grade, who have put in 02 years regular service in the said grade.
3. Staff of Level -6 will be considered for selection only in case no volunteers from Pay Matrix Level-7 are eligible
4. In any case the volunteers should have put in minimum five years services in Railways as on the date of notification
5. They should have minimum 05 years leftover service from the date of issue of notification.
Vacancies of Investigating Inspectors in the Railway Board are filled by drafting suitable persons from the different disciplines of Railway working for which purpose a notification is issued and applications are called for. Those recommended by the SDGMs / CVOs are subjected to a written test followed by Vigilance Aptitude and Computer Knowledge Test by a duly constituted Selection Committee. As applicable to Vigilance Inspectors of the Zonal Railways, Investigating Inspectors in the Vigilance Directorate, Railway Board hold their post on a tenure basis, the period of tenure being four years extendable to six years in individual case of special merit. The Recruitment Rules framed for filling the posts of Investigating Inspectors in the Railways Board clearly lay down the categories of persons who can be considered for appointment as Investigating Inspectors in Railway Board.
QUESTION PAPER FOR SELECTION OF VIGILANCE INSPECTOR (TRAFFIC) Held on: 08.01.2022
Question Paper Account Department - APPENDIX 2A (IREM) Exam Dt 07-06-2022
Subject- General rules and procedure
अर्ध औसत वेतन अवकाश (Half Average Pay Leave )अर्ध औसत वेतन अवकाश (Half Average Pay Leave –LHAP) रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के अंतर्गत प्रदत्त एक वेतन सहित अवकाश है। इस अवकाश के दौरान कर्मचारी को सामान्यतः अर्ध औसत वेतन के आधार पर Leave Salary देय होती है। यही अवकाश आवश्यकता पड़ने पर Commuted Leave में भी परिवर्तित किया जा सकता हैये छुट्टी प्रत्येक केलेण्डर वर्ष में 1 जनवरी एवं 1 जुलाई को 10-10 दिन कर्मचारी के छुट्टी खाते में अग्रिम क्रेडिट के रूप में प्रदान की जाती है। इस प्रकार पूरे वर्ष में 20 दिन के अर्द्ध वेतन के बराबर, जिसे बढाकर अगले वर्ष के प्रारम्भ में नए क्रेडिट के साथ जोड़ दिया जाता है।एक बार में इसकी स्वीकृति 24 महीने के अर्द्ध वेतन के बराबर की जाती है।
प्रश्न 1 अर्ध औसत वेतन अवकाश (Half Average Pay Leave – LHAP) क्या है?
उत्तर: अर्ध औसत वेतन अवकाश (LHAP) वह वेतन सहित अवकाश है जो रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के अंतर्गत पात्र रेलवे कर्मचारियों को देय होता है तथा जिसके दौरान Leave Salary नियमानुसार अर्ध औसत वेतन के आधार पर देय होती है।
प्रश्न 2 अर्ध औसत वेतन अवकाश (LHAP) प्राप्त करने का अधिकार किन कर्मचारियों को होता है?
उत्तर: रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के अंतर्गत आने वाले पात्र रेलवे कर्मचारियों को नियमानुसार अर्ध औसत वेतन अवकाश (LHAP) प्राप्त करने का अधिकार होता है। रेलवे विद्यालयों में कार्यरत कर्मचारियों को छोड़कर प्रत्येक रेल सेवक, चाहे वह स्थायी हो अथवा अस्थायी, नियमानुसार अर्ध औसत वेतन अवकाश का हकदार होता है।
अर्जित अवकाश (Leave on Average Pay – LAP)
प्रश्न 1 अर्जित अवकाश (Leave on Average Pay – LAP) क्या है?
उत्तर: अर्जित अवकाश (LAP) वह वेतन सहित अर्जित अवकाश है, जो रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के
अंतर्गत पात्र रेलवे कर्मचारियों को उनकी अर्हकारी सेवा (Qualifying
Service) के आधार पर नियमानुसार
प्रदान किया जाता है।
व्याख्या: यह भारतीय रेलवे में सर्वाधिक प्रचलित नियमित वेतन
सहित अवकाश है। इसका उपयोग व्यक्तिगत, पारिवारिक, सामाजिक अथवा
अन्य स्वीकृत कारणों से किया जा सकता है।
प्रश्न 2
अर्जित अवकाश (LAP)
प्राप्त करने का अधिकार किन
रेलवे कर्मचारियों को होता है?
उत्तर: रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के
अंतर्गत आने वाले पात्र रेलवे कर्मचारियों को नियमानुसार अर्जित अवकाश (LAP)
प्राप्त करने का अधिकार होता है।
व्याख्या: कर्मचारी की पात्रता उसके सेवा वर्ग, नियुक्ति की प्रकृति तथा लागू रेलवे नियमों के अनुसार निर्धारित होती है।
Previous Examination Oriented Short Notes Questions
(NOTE - For Answer visit - https://financialrulescexam.blogspot.com/
SET
व्यय पर नियंत्रण (Control over Expenditure)
वित्तीय औचित्य के मानक (Standards of Financial Propriety)
लोक लेखा समिति (Public Accounts Committee)
लेखा विभाग की भूमिका (Role of Accounts Department)
अंकेक्षण द्वारा व्यय नियंत्रण (Audit Control over Expenditure)
बजटीय नियंत्रण (Budgetary Control)
कार्य रजिस्टर (Works Register)
विनियोजन लेख (Appropriation Accounts)
Delegation of Financial Powers
Internal Check System in Railways
भारत की आकस्मिक निधि (Contingency Fund of India)
अनुच्छेद 267(1) (Article 267(1))
Supplementary Grant एवं Contingency Fund
Contingency Fund बनाम Consolidated Fund
Imprest System in Government Finance
Railway Finance and Contingency Expenditure
Parliamentary Financial Control
Role of President in Contingency Fund
Audit of Contingency Fund
Recoupment of Contingency Fund
भण्डार बजट (Stores Budget)
भण्डार उचन्त (Stores Suspense)
Inventory Control in Indian Railways
Overstocking and Understocking
Slow Moving Stores
Surplus Stores
Stores Adjustment Account
Economic Procurement
Working Capital and Stores Investment
Scrap Management in Railways
Inventory Control
ABC Analysis
FSN Classification
VED Analysis
Economic Order Quantity (EOQ)
Re-order Level
Stores Adjustment Account
Surplus Stores
Scrap Disposal in Railways
Inventory Turnover Ratio
Co6 (Bill Registration Number)
Co7 (Payment Summary Number)
Bill Registration System in Railways
Internal Check before Bill Payment
Payment Authorization Process in Accounts Department
Role of Co7 in Payment Control
Bill Passing Procedure in Railways
Audit Checks in Bill Payment System
यातायात लेखा निरीक्षण (Traffic Audit Inspection)
चल लेखा निरीक्षक (Travelling Inspector of Accounts)
रेलवे राजस्व सुरक्षा (Railway Revenue Protection)
राजस्व रिसाव (Revenue Leakage)
टिकट नियंत्रण प्रणाली (Ticket Control System)
स्टेशन अभिलेख निरीक्षण (Station Record Inspection)
आंतरिक नियंत्रण प्रणाली (Internal Control System)
माल की गलत घोषणा (Misdeclaration of Goods)
सार्वजनिक उत्तरदायित्व (Public Accountability)
यातायात लेखा संगठन (Traffic Accounts Organisation)
Internal Check
Financial Advice
Cost Accounting in Railways
Management Accounting
Scrutiny of Expenditure
Scrutiny of Receipts
Financial Propriety
Role of FA&CAO
Budgetary Control
Settlement of Claims
Final Modification in Railway Budget
Budgetary Control in Indian Railways
Budget Review System in Railways
Revised Estimate and Final Modification
Role of FA&CAO in Budget Control
Budget Proportion
Control over Excess Expenditure
Re-appropriation of Funds
Parliamentary Control over Railway Expenditure
March Rush of Expenditure
