Selection & Eligibility Criteria - Chief Vigilance Inspector (Stores) Level-7

 Selection & Eligibility Criteria - Chief Vigilance Inspector (Stores) Level-7

1. Volunteers should be working in the category of Ch. OS/CDMS in Pay Matrix Level-7 on regular measure (not under MACP) of Stores Department.

2. Staff working in the category of OS/DMS in Pay matrix Level-6 of  in substantive grade, who have put in 02 years regular service in the said grade.

3. Staff of Level -6 will be considered for selection only in case no volunteers from Pay Matrix Level-7 are eligible 

4. In any case the volunteers should have put in minimum five years services in Railways as on the date of notification

5. They should  have  minimum  05  years  leftover  service  from the  date of issue of notification.

Selection Procedure of Investigating & Vigilance Inspectors In Railway

Selection Procedure of Investigating & Vigilance Inspectors In Railway

Vacancies of Investigating Inspectors in the Railway Board are filled by drafting suitable persons from the different disciplines of Railway working for which purpose a notification is issued and applications are called for. Those recommended by the SDGMs / CVOs are subjected to a written test followed by Vigilance Aptitude and Computer Knowledge Test by a duly constituted Selection Committee. As applicable to Vigilance Inspectors of the Zonal Railways, Investigating Inspectors in the Vigilance Directorate, Railway Board hold their post on a tenure basis, the period of tenure being four years extendable to six years in individual case of special merit.  The Recruitment Rules framed for filling the posts of Investigating Inspectors in the Railways Board clearly lay down the categories of persons who can be considered for appointment as Investigating Inspectors in Railway Board.

QUESTION PAPER FOR SELECTION OF VIGILANCE INSPECTOR - 08.01.2022

QUESTION PAPER FOR SELECTION OF VIGILANCE INSPECTOR (TRAFFIC) Held on: 08.01.2022

Time: 02 Hours (10:30 Hrs – 12:30 Hrs)          Maximum Marks: 50

Q.1 (a) Write the Full Form of the Following (Any Five)

Marks: 1 × 5 = 5

प्र० 1 (क) निम्नलिखित का विस्तृत रूप लिखिए। (किन्हीं पाँच)

1. SPARROW
2. IRITM
3. IRVINS
4. RITES
5. UFSBI
6. HOG

Q.1 (b) What are the Major and Minor Penalties?       Marks: 5

प्र० 1 (ख) बड़ी शास्तियाँ (Major Penalties) एवं छोटी शास्तियाँ (Minor Penalties) क्या हैं?

Answer Any Four Questions from the Following  Marks: 10 × 4 = 40

निम्नलिखित प्रश्नों में से किन्हीं चार का उत्तर दीजिए।

Q BANK – CARRIAGE & WAGON (MCQ) – RLY DEPT EXAM (English)

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Q BANK – CARRIAGE & WAGON (MCQ) – RLY DEPT EXAM (English)



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TNC Syllabus Departmental Examination | Indian Railways (All Zonal Railways)

Train Clerk (TNC) भारतीय रेल के ऑपरेटिंग विभाग का एक महत्वपूर्ण पद है, जो ट्रेनों के संचालन, रेक एवं वैगन की स्थिति, ट्रेन मूवमेंट रिकॉर्ड, कंट्रोल ऑफिस तथा यार्ड संचालन से संबंधित कार्यों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इस पद पर चयन के लिए विभिन्न Zonal Railways द्वारा समय-समय पर Departmental Selection Examination आयोजित की जाती है।

यद्यपि चयन प्रक्रिया का आयोजन संबंधित Zonal Railway द्वारा किया जाता है, फिर भी परीक्षा का स्तर, विषय-वस्तु तथा अधिकांश पाठ्यक्रम भारतीय रेल के सामान्य ऑपरेटिंग नियमों, रेलवे बोर्ड के निर्देशों तथा विभागीय मैनुअलों पर आधारित होता है। हाल के वर्षों में Operating Department के लिए Unified Syllabus एवं Question Bank जारी किए गए हैं, जिससे विभिन्न ज़ोनों में परीक्षा के विषयों में काफी समानता आई है।

इस लेख में TNC Departmental Selection Examination का विस्तृत एवं विषयवार सिलेबस प्रस्तुत किया गया है, जिसे विभिन्न Zonal Railways में आयोजित विभागीय चयन परीक्षाओं, रेलवे बोर्ड के दिशा-निर्देशों तथा प्रासंगिक रेलवे नियम पुस्तकों के आधार पर तैयार किया गया है।

नोट: किसी विशेष Zonal Railway द्वारा जारी Notification, Circular अथवा Selection Notice में यदि कोई अतिरिक्त विषय या संशोधन दिया गया हो, तो वही अंतिम एवं मान्य होगा।

Question Paper Account Department - APPENDIX 2A (IREM) Exam Dt 07-06-2022 Subject- General rules and procedure

 Question Paper Account Department - APPENDIX 2A (IREM) Exam  Dt 07-06-2022

 Subject- General rules and procedure 

अर्ध औसत वेतन अवकाश (Half Average Pay Leave ) - Question & Answer

अर्ध औसत वेतन अवकाश (Half Average Pay Leave )

अर्ध औसत वेतन अवकाश (Half Average Pay Leave –LHAP) रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के अंतर्गत प्रदत्त एक वेतन सहित अवकाश है। इस अवकाश के दौरान कर्मचारी को सामान्यतः अर्ध औसत वेतन के आधार पर Leave Salary देय होती है। यही अवकाश आवश्यकता पड़ने पर Commuted Leave में भी परिवर्तित किया जा सकता है

ये छुट्टी प्रत्येक केलेण्डर वर्ष में 1 जनवरी एवं 1 जुलाई को 10-10 दिन कर्मचारी के छुट्टी खाते में अग्रिम क्रेडिट के रूप में प्रदान की जाती है। इस प्रकार पूरे वर्ष में 20 दिन के अर्द्ध वेतन के बराबर, जिसे बढाकर अगले वर्ष के प्रारम्भ में नए क्रेडिट के साथ जोड़ दिया जाता है।

एक बार में इसकी स्वीकृति 24 महीने के अर्द्ध वेतन के बराबर की जाती है।

प्रश्न 1 अर्ध औसत वेतन अवकाश (Half Average Pay Leave – LHAP) क्या है?

उत्तर:  अर्ध औसत वेतन अवकाश (LHAP) वह वेतन सहित अवकाश है जो रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के अंतर्गत पात्र रेलवे कर्मचारियों को देय होता है तथा जिसके दौरान Leave Salary नियमानुसार अर्ध औसत वेतन के आधार पर देय होती है।

प्रश्न 2  अर्ध औसत वेतन अवकाश (LHAP) प्राप्त करने का अधिकार किन कर्मचारियों को होता है?

उत्तर:  रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के अंतर्गत आने वाले पात्र रेलवे कर्मचारियों को नियमानुसार अर्ध औसत वेतन अवकाश (LHAP) प्राप्त करने का अधिकार होता है। रेलवे विद्यालयों में कार्यरत कर्मचारियों को छोड़कर प्रत्येक रेल सेवक, चाहे वह स्थायी हो अथवा अस्थायी, नियमानुसार अर्ध औसत वेतन अवकाश का हकदार होता है।

अर्जित अवकाश (Leave on Average Pay – LAP) - Question & Answer

अर्जित अवकाश (Leave on Average Pay – LAP)

प्रश्न 1 अर्जित अवकाश (Leave on Average Pay – LAP) क्या है?

उत्तर:  अर्जित अवकाश (LAP) वह वेतन सहित अर्जित अवकाश है, जो रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के अंतर्गत पात्र रेलवे कर्मचारियों को उनकी अर्हकारी सेवा (Qualifying Service) के आधार पर नियमानुसार प्रदान किया जाता है।

व्याख्या: यह भारतीय रेलवे में सर्वाधिक प्रचलित नियमित वेतन सहित अवकाश है। इसका उपयोग व्यक्तिगत, पारिवारिक, सामाजिक अथवा अन्य स्वीकृत कारणों से किया जा सकता है।

प्रश्न 2  अर्जित अवकाश (LAP) प्राप्त करने का अधिकार किन रेलवे कर्मचारियों को होता है?

उत्तर:  रेलवे सेवाएँ (उदारीकृत अवकाश) नियमों के अंतर्गत आने वाले पात्र रेलवे कर्मचारियों को नियमानुसार अर्जित अवकाश (LAP) प्राप्त करने का अधिकार होता है।

व्याख्या:  कर्मचारी की पात्रता उसके सेवा वर्ग, नियुक्ति की प्रकृति तथा लागू रेलवे नियमों के अनुसार निर्धारित होती है।

Indian Railway Finance & Accounts Rules Exam Guide | Previous Questions, Answers & Short Notes

 Previous Examination Oriented Short Notes Questions

(NOTE - For Answer visit - https://financialrulescexam.blogspot.com/ 

SET 

1. Concept of Railway Accounting
2. Financial vs Commercial Accounts
3. Consolidated Fund of India
4. Contingency Fund
5. Public Account
6. Suspense Heads
7. Traffic Account
8. Bills Recoverable
9. Demands Payable
10. Labour Suspense

रेल इंडिया टेक्निकल एंड इकनोमिक सर्विसेज (RITES Limited - RITES) (For LDCE)

 

रेल इंडिया टेक्निकल एंड इकोनॉमिक सर्विसेज लिमिटेड (RITES Limited)

रेल इंडिया टेक्निकल एंड इकोनॉमिक सर्विसेज लिमिटेड (RITES Limited) भारत सरकार के रेल मंत्रालय के अधीन एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम (CPSE) है। यह परिवहन अवसंरचना, इंजीनियरिंग, परियोजना प्रबंधन, निरीक्षण तथा परामर्श सेवाओं के क्षेत्र में कार्यरत एक बहुविषयक (Multidisciplinary) संगठन है। राइट्स को भारत सरकार द्वारा नवरत्न (Navratna) का दर्जा प्रदान किया गया है।

राइट्स की स्थापना वर्ष 1974 में भारतीय रेलवे की तकनीकी विशेषज्ञता को देश एवं विदेश में उपलब्ध कराने तथा परिवहन अवसंरचना क्षेत्र में उच्च स्तरीय परामर्श सेवाएँ प्रदान करने के उद्देश्य से की गई थी। आज यह भारत की अग्रणी इंजीनियरिंग एवं परामर्श कंपनियों में से एक है।