Promotion / Selections / पदोन्नति / चयन - Establishment Part - 9 Railway Q & A (New Pattern)

Q Bank With Answer For APO /Office Superintendent (OS)  / Clerk  / Typist Etc

 (Part - 9 Promotion / Selections / पदोन्नति / चयन )

1. प्रशासन  के हित में स्थानांतरण होने पर कर्मचारी की वरीयता में कोई बदलाव नही होता है 

उत्तर :- सही 

2.  स्वयं के अनुरोध पर स्थानातरण के मामले में कर्मचारी की वरीयता पर कोई प्रभाव नही पड़ेगा 

उत्तर :- गलत 

3. चयन पद में पैनल की (करेंसी ) अवधि की गणना ----- से की जाती है 

उत्तर :- सक्षम अधिकारी के अनुमोदन  की तिथि 

4. ट्रेड टेस्ट कम मामले में मौखिक परीक्षा के ------ अंक होते है 

उत्तर :- 40 

5. कुछ पदों को छोडकर शेष पदों में दिनांक ----- मौखिक परीक्षा बंद की गयी है 

उत्तर :- 07 . 08 . 2003 

6. ट्रेड टेस्ट के मामले में मौखिक परीक्षा के निर्धारित 40 अंक में से सामान्य तौर पर पास होने के लिये न्यूनतम ----- अंक प्राप्त करना चाहिये है 

उत्तर :- 15 अंक 

7.  ग्रुप सी के चयन में निचले ग्रेड में कम से कम ------ वर्ष की लगातार सेवा होना आवश्यक है 

उत्तर :- 2 वर्ष 

8.  छटे वेतन आयोग के अनुसार पदोन्नति पर वेतनव्रद्धी  न्यूनतम ----- है
उत्तर :- वेतन का 3 %

9. पदोन्नति के लिये निचले ग्रेड में कम से कम ------- वर्ष की सेवा आवश्यक है
उत्तर :- 2

10. MACP क्व तहत ---- वित्तीय लाभ देय है
उत्तर :- तीन

11. पदोन्नति पर कर्मचारी एक माह के भीतर वेतन निर्धारण हेतु विकल्प दे सकता है
उत्तर :- सही

12. ग्रुप सी कर्मचारी चयन / LDCE परीक्षा समाप्त होने पर प्रश्न पत्र ले जा सकते है
उत्तर :- सही

13. पदोन्नति के मामले शारीरिक निश्क्ता के आधार पर भेदभाव किया जाता है
उत्तर :- गलत

14. गैर चयन पद में प्रत्याशित रिक्तियां अगले 12 माह की ली जायेगी
उत्तर :- सही

15. गैर चयन पद के मामले में रिक्तियां अगले 12 माह की ली जायेगी
उत्तर :- गलत

16. प्रवर लिपिक का पद चयन पद है
उत्तर :- गलत

17. चयन प्रक्रिया में अगले 12 माह की प्रत्याशित रिक्तियो को सम्मानित किया जाता है
उत्तर :- गलत

18. मध्य रेलवे में तदर्थ पदोन्नति देने की व्यवस्था पर रोक लगी हुई है
उत्तर :- सही

19. अगर कोई कर्मचारी पदोन्नति के लिये मना करता है तो अगले दो साल तक उसे  पदोन्नति नही दी जायेगी
उत्तर :- गलत

20. चयन बोर्ड में कम से कम ------ सदस्य होते है
उत्तर :- 3

21. चयन पद के मामले में प्रत्याशित रिक्तियो अगले ------ माह की ली जायेगी
उत्तर :- 15 माह

22. पदों पर आधारित रोस्टर किस तिथि से लागू है ?
उत्तर :- 21. 8 . 1997

23.  अनुसूचितजाति / जनजाति  उम्मीदवार को ट्रेड टेस्ट में मौखिक परीक्षा के 40 अंक में से पास होने हेतु न्यूनतम कितने अंक प्राप्त करने चाहिये ?
उत्तर :- 11

24. अनुसूचित जाति / जनजाति को बेस्ट एमंग फेलियर के तहत पदोन्नति हेतु न्यूनतम कितने अंक होना चाहिये ?
उत्तर :- 20 %

25. नियुक्ति पर पिछड़े वर्ग हेतु का आरक्षण कितना प्रतिशत है ?
उत्तर :- 27 प्रतिशत

26. पदोन्नति पर पिछड़े वर्ग हेतु के लिये कितना प्रतिशत है ?
उत्तर :- कुछ नही

27. SC / ST उम्मीदवार हेतु नियुक्ति पर आरक्षण कितना प्रतिशत है ?
उत्तर :-  15 और 7.5 प्रतिशत

28. क्या रोस्टर के तहत आरक्षित पद, SC / ST उम्मीदवार उपलब्ध न होने पर अन्य कर्मचारियों भर दिये जाने चाहिये ?
उत्तर :- नही सकते जा भरे से अनुमति की बोर्ड रेलवे उपरांत प्रयत्न उचित सभी में मामले के पदों संरक्षा केवल  है

29. क्या संवर्ग बाह्य पद पर पदोन्नति के मामले में आरक्षण संबंधी नियम लागू होता है ?
उत्तर :- नही

30. यदि किसी चयन में वरिष्ठ अजा / अजजा के कर्मचारी को 100 में से कुल 59 अंक मिले हो व कनिष्ठ को 65 अंक मिले हो तो किस कर्मचारी को पैनल पर रखा जायेगा ?
उत्तर :- कनिष्ठ कर्मचारी को (पर आधार के अंको मैरिट )

31. SC/ ST प्रशिक्षार्थी जायेगे किये प्रदान अवसर कितने दुबारा पर होने अनुत्तीर्ण में प्रशिक्षण को एप्रेन्टिस ?
उत्तर :- दो अवसर स्पाइपेड के साथ , तीसरा अवसर बिना स्पाइपेड के (145 / 2006 )

32. संरक्षा पदों हेतु परीक्षा में आरक्षित पदों के लिये कितने प्रतिशत अंको की छुट दी गयी है
उत्तर :- संरक्षा पदों हेतु कोई छुट नही दी जाती

33. वरिष्ठ लिपिक पद हेतु परीक्षा में आरक्षित पदों के लिये न्यूनतम पास अंक कितने प्रतिशत निर्धारित है ?
उत्तर :- 40 प्रतिशत

34. ग्रुप सी में नियुक्ति हेतु एक्स सर्विस मेन का रिक्तियों प्रतिशत कितने लिये के (सैनिक भूतपूर्व ) है आरक्षण ?
उत्तर :- 10 %

35. लिपिक या गैर लिपिक पद घोषित करने में महाप्रबंधक सक्षम है ?
उत्तर :- नही , रेलवे बोर्ड

36. भर्ती नियमो में छूट देने की शक्तियाँ किस प्राधिकारी में निहित है ?
उत्तर :-  रेलवे बोर्ड

37. ट्रेड टेस्ट में मौखिक परीक्षा के अधिकतम कितने नंबर होते है और पास होने के कितने नंबर होने चाहिये ?
उत्तर :- 40 /15 

38. चयनपद और अचयन पद भरने हेतु कितने माह में होने वाली रिक्तियो को गणना की जाती है ?
उत्तर :- 15 माह और 12 माह

39. जो पद मंडल द्वारा नियंत्रित होता है क्या ऐसे पदों के चयन में मंडल रेल प्रबंधक लिखित परीक्षा में छुट दे सकता
उत्तर :- नही

40. जो कर्मचारी अपना वेतन निर्धारण का विकल्प पदोन्नति की तारीख से 1 माह के बाद देता है तो उसका वेतन का पुन : निर्धारण करने के विकल्प देरी को माफ़ (कन्डोन ) करने में सक्षम कौन है ?
उत्तर :-  कोई नही

41. पदोन्नति पर वेतन निर्धारण किस नियम के तहत किया जाता है ?
उत्तर :- 1313 R - II

42. एम सी एम के पद पर पदोन्नति हेतु आवश्यक शर्ते क्या है ?
उत्तर : - ग्रेड - I में 2 वर्ष की सेवा

43. आई आर ई एम के किन  नियम के तहत गलत पदोन्नति के गलत वरीयता निर्धारण को ठीक किया जा सकता है व उस अवधि का वेतन का निर्धारण किस प्रकार होगा ?
उत्तर :- आई आर ई एम पैरा 228 तथा प्रोफार्मा फिक्सेशन

44. यदि किसी कर्मचारी के स्वैक्छिक सेवा निव्रत्ती के नोटिस पर कोई कार्यवाही नही की जाती है तो उसके परिणामस्वरुप कर्मचारी स्वेच्छा से सेवानिवृत नही हो सकता ?
उत्तर :- नही , (नोटिस पीरियड खत्म होने पर हो सकता है )

45. पदोन्नतिकोटे के तहत पैनल करेंसी के दौरान यदि कर्मचारी जो टी सी के पद हेतु चयनित है व दो अवसर देने के बाद भी ट्रेनिंग में सफल नही होता है तो क्या कार्यवाही की जानी चाहिये ?
उत्तर :- नाम पैनल से हटा दिया जायेगा

46. खंड नियंत्रक लेवल - 6 रूपये में चयन हेतु गार्ड कितने वर्ष की आयु सीमा तक पदोन्नति के लिए पात्र है ?
उत्तर :- 48 वर्ष

47. मुख्य बुकिंग / पार्सल /  माल लिपिक लेवल - 6 रूपये के 10 प्रतिशत रिक्तियां सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षाओ के माध्यम से वाणिज्य विभाग के स्नातक कर्मचारी (अलिपकीय वर्गीय ) से भरी जाती है परीक्षा में बैठने वाले कर्मचारियों की अधिकतम आयु सीमा कितनी है ?
उत्तर :- 40 वर्ष

48. पदोन्नति पर कम से कम 3% - का लाभ होने संबंधी नियम कब से प्रभावी है ?
उत्तर :- 01.01.2006

49. वेतनव्रध्दी सभी को कब और किन परिस्थितियों पर देय है ?
उत्तर :- 1 जुलाई अथवा जनवरी 1 न्यूनतम छ: माह की सेवा होने अनिवार्य

50. क्या IREM Vol में chapter III के पैरा 301 से 327 में अराजपत्रित कर्मचारियों के वरीयता संबंधी नियम है ?
उत्तर :- हाँ /सही

51. विकोटीकृत कर्मचारियों की अन्य केडर में समाहन होने पर वरीयता का निर्धारण किस नियम के तहत किया जाता है ?
उत्तर :- IREM - Vol I का पैरा 313

52. ड्यूटी के दौरान दुर्घटना के कारण विकोटीकृत कर्मचारियों की अन्य केडर में समाहन होने पर वरीयता का निर्धारण कैसा होगा ?
उत्तर :- जिस ग्रेडवेतन में विकोटीकृत हुये है उस ग्रेडवेतन में पदोन्नत होने की तिथि में वरीयता का निर्धारण होगा

53 समूह ख में आरक्षित पदों पर अनुसूचित जाति / जनजाति के उम्मीदवार पर्याप्त संख्या में उपलब्ध न हो तो क्या आरक्षित पदों के विरुध्द सामान्य वर्ग के उम्मीदवारो को चयन में बुलाया जा सकता है ?
उत्तर :- नही

54.समूह ख का पैनल चयन समिति की सिफारिश पर महाप्रबंधक के अनुमोदन होने के पश्चात पैनल में कोई संशोधन या परिवर्तन किसके अनुमोदन से किया जायेगा ?
उत्तर :- रेलवे बोर्ड

55. संवर्ग बाह्य पद को भरने हेतु वर्तमान रिक्तियों के साथ कितने प्रत्याशित रिक्तियों को लेखे में लिखा जाना चाहिये ?
उत्तर :- दो वर्ष में होने वाली रिक्तियां

56. वेतनमान लेवल - 6 और इससे ऊपर के चयन पदों के लिये चयन बोर्ड में किस ओहदे के अधिकारी होने चाहिये ?
उत्तर :- JAG कनिष्ठ प्रशासनिक वेतनमान ओहदे के अधिकारी

57. पैनल घोषित करने के बाद यदि कार्यविधि संबंधी अनियमितता या अन्य त्रुटियां पायी जाये और ऐसे में पैनल रद्द करना या संशोधित करना आवश्यक समझा जाये तो ऐसी परिस्थिति में किस सक्षम अधिकारी के अनुमोदन की आवश्यकता होगी ?
उत्तर :- पैनल अनुमोदित करने वाले अधिकारी से अगले उच्चतर प्राधिकारी का अनुमोदन आवश्यक है

58. उन पदों के मामले में , जिन  पर पदोन्नति के लिये पदोन्नति पाठ्यक्रम पूर्व अपेक्षित शर्त के रूप में निर्धारित किया गया है प्रशासन के खर्चे पर पाठ्यक्रम उत्तीर्ण करने के लिये कर्मचारी को कितने अवसर दिये जाते है ?
उत्तर :- तीन अवसर

59. दो व्यवसायिक परीक्षा Trade Test के बीच न्यूनतम कितना अंतर होना चाहिये
उत्तर :- तीन अवसर

60. व्यावसायिक परीक्षा Trade Test में असफल होने पर पुन: कब परीक्षा में बैठ सकता है
उत्तर :- 6 माह पश्चात

61. तकनीशियन ग्रेड - II से ग्रेड - I पदोन्नति किस आधार पर की जाती है ?
उत्तर :- सी आर के आधार पर / सेवा अभिलेख

62. पेसेंजर गार्ड के चयन हेतु लिखित परीक्षा का प्रावधान है या केवल मौखिक परीक्षा का ?
उत्तर :- केवल लिखित परीक्षा

63. क्या मेडिकल विभाग में कार्यरत ड्रेसर , लिपिक के चयन में शामिल हो सकता है ?
उत्तर :- नही

64. सर्विस रिकार्ड / गोपनीय रिकोर्ड के आधार पर भरे जाने वाले पदों हेतु Anticipated vacancies की गणना अगले कितने माह की जाती है ?
उत्तर :- 12 माह

65. क्या लिपिक लेवल - 2 के चयन में सहा कार्मिक अधिकारी चयन समिति का सदस्य हो सकता है
उत्तर :- नही (केवल लेवल - 1 तक के चयन में )

66. ओसत सी आर के आधार पर किसी कर्मचारी को पदोन्नति हेतु अयोग्य ठहराया जा सकता है ?
उत्तर :- नही

67. लिपिक लेवल - 2 के पदोन्नति कोटे के चयन हेतु चयन समिति किस स्तर के अधिकारियो की होगी ?
उत्तर :- Senior scale officer

68. ट्रेड परीक्षा में उतीर्ण होने के लिये प्रायोगिक परीक्षा में कितने अंक लाना अनिवार्य है ?
उत्तर :- 60 में से 36

69. वरिष्ठ लिपिक लेवल - 5 की उपयुक्तता परीक्षा पास करने हेतु समान्य जाति के अभ्यर्थी को कितने प्रतिशत अंक प्राप्त करना अनिवार्य है ?
उत्तर :- 50 प्रतिशत

70. नियुक्ति के पूर्व की प्रशिक्षण अवधि को किन प्रयोजनों के लिये माना जाता है ?
उत्तर :- वेतन , व्रध्दी , पेंशन , पास , LDCE में चयन के लिये अनिवार्य सेवा शर्त

71. आउट स्टेंडिंग सपोर्टमेन को इन्टरमीडिएट ग्रेड से आउट आफ टर्न प्रमोशन देने हेतु पद का सृजन किस प्रकार किया जायेगा ?
उत्तर :- निम्न वेतनमान व इन्टरमीडियेट वेतनमान के बीच के अंतर को मेचिंग सरेंडर द्वारा 1 निम्नतम पद को खाली रखा जाएगा

72. आर आर बी द्वारा मंडल पर दिये गये पैनल को निरस्त करने में कौन सक्षम है ?
उत्तर :- महाप्रबंधक

73. सीधी भर्ती कोटे के पैनल की करेंसी कितनी अवधि तक रहती है
उत्तर :- एक वर्ष

74. रेलवे सेवा की भर्ती में आरक्षण अनुसूची जाति के लिये ---------- % व अनु. जन जाति के लिये ---------- % है

उत्तर :- 15 व 7.5 

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